MBTI і соціоніка популярні, бо з ними весело, але до науки вони мають мало стосунку. «Велика п’ятірка» працює навпаки: менш барвиста, зате за нею десятиліття досліджень. Вона передбачає успіх у роботі, стосунках і навіть тривалість життя.
- АвториM. B. Donnellan та співавт., 2006 (на основі IPIP, L. Goldberg)
- Питань20
- Час3 хвилини
- ВимірюєЕкстраверсію, доброзичливість, сумлінність, нейротизм, відкритість
Як читати результат
Кожна риса від 4 до 20 балів. Рівні на цій сторінці орієнтовні: до 9 низький, 10–15 середній, 16 і вище високий. У «Великій п’ятірці» немає добрих чи поганих полюсів: інтроверт не «гірший» за екстраверта, а спонтанна людина не «гірша» за організовану.
Про методику
Модель п’яти факторів є найбільш підтвердженою моделлю особистості в сучасній психології. Mini-IPIP створили в Мічиганському державному університеті як коротку версію опитувальника з відкритої бібліотеки IPIP (International Personality Item Pool). Шкала є суспільним надбанням. Вона дає загальний профіль, для точного портрета краще використовувати повні версії на 50–120 питань.
Інші тести на цю тему
- Самооцінка (шкала Розенберга)
- Тип прив’язаності (ECR-S)
- Синдром самозванця (CIPS)
- Психологічна гнучкість (AAQ-II)
Джерело: Donnellan M. B., Oswald F. L., Baird B. M., Lucas R. E. (2006). The Mini-IPIP scales: tiny-yet-effective measures of the Big Five factors of personality. Psychological Assessment, 18(2), 192–203.
Український текст є робочим перекладом для самоперевірки і не замінює офіційно валідовану версію методики, яку використовують у клінічній діагностиці.